Tazminat ödenmiyor, ikale teklifi geldi, çıkış kodum yanlış: işten ayrılırken karşılaşılan sorunlar ve adım adım yol haritası.https://www.guncelbilgin.com/trhttps://www.guncelbilgin.com/blog/cikis-kodum-yanlis-girildi/https://www.guncelbilgin.com/blog/cikis-kodum-yanlis-girildi/İşten çıkarıldığınız halde SGK'ya 03 (istifa), 22 (diğer) veya 29/42-50 (haklı fesih) bildirilmiş olabilir. Kod, işsizlik maaşınızı doğrudan etkiler; kıdem için ise gerçek neden esastır. İşverenden düzeltme, İŞKUR itirazı ve dava yolu sırayla.Mon, 21 Sep 2026 00:00:00 GMThttps://www.guncelbilgin.com/blog/ikale-sozlesmesi-teklif-edildi-imzalamali-miyim/https://www.guncelbilgin.com/blog/ikale-sozlesmesi-teklif-edildi-imzalamali-miyim/İkale (karşılıklı anlaşmayla fesih) teklifinde üç şeyi kontrol etmeden imzalamayın: ödeme kıdem+ihbar üstünde mi, işsizlik maaşını kaybediyor musunuz, işe iade hakkından vazgeçmeye değer mi. Yargıtay'ın 'makul yarar' ölçütü ve hesap yolu.Mon, 21 Sep 2026 00:00:00 GMThttps://www.guncelbilgin.com/blog/isverenim-kidem-tazminatimi-odemiyor/https://www.guncelbilgin.com/blog/isverenim-kidem-tazminatimi-odemiyor/Kıdem tazminatının ödenmemesi ya 'hak yok' iddiasına, ya 'sonra öderiz' oyalamasına ya da işverenin ödeme güçlüğüne dayanır. Her durumda farklı yol izlenir: fesih nedeninin tespiti, ihtar ve arabulucu, ya da işçi alacağı sıralı takip.Mon, 21 Sep 2026 00:00:00 GMT