Kısa cevap
Rapor parası, hastalık raporunun 3. gününden itibaren SGK tarafından ödenir: son 3 aylık prime esas kazancın günlük ortalamasının ayakta tedavide 2/3'ü, yatarak tedavide 1/2'si. İş kazası ve meslek hastalığında ilk günden ödenir. 2026'da asgari ücretli için günlük ödenek 734,04 ₺; 40.000 ₺ brütle 10 günlük ayakta raporda 7.111,47 ₺.
Hesaplayıcı
SGK rapor parası (örnek)7.111,47 ₺8 gün × 888,93 ₺ · ilk 2 gün ödenmez
| Günlük kazanç | 1.333,33 ₺ |
| Günlük ödenek (2/3) | 888,93 ₺ |
| Ödenen gün | 8 |
| Toplam | 7.111,47 ₺ |
Bu sonuç tahminidir; işvereninizin bordrosu, SGK, İŞKUR ve GİB kayıtları esastır. Sözleşmenizdeki farklı hükümler, toplu iş sözleşmeleri ve teşvikli istihdam sonucu değiştirebilir. Yasal uyarı
Kaynak 5510 s.K. m.17-18 Son doğrulama: 21.09.2026
Nasıl hesaplanır
- Rapordan önceki son 3 ayın prime esas kazançları toplanır, 90'a bölünür: 1.333,33 ₺.
- Ayakta tedavide 2/3, yatarakta 1/2 ile çarpılır: günlük 888,93 ₺.
- Hastalıkta raporun ilk 2 günü düşülür: 10 − 2 = 8 gün.
- 8 × 888,93 ₺ = 7.111,47 ₺. Bu tutardan vergi kesilmez.
Sık yapılan hatalar
- Günlük kazancı brüt maaş / 30 sanmak; SGK son 3 ayın toplamını 90'a böler, ay içinde prim ve mesai varsa tutar değişir.
- Raporun tamamının ödeneceğini düşünmek; hastalıkta ilk 2 gün yoktur.
- Tavan üstü kazançta gerçek ücretle hesaplamak; günlük kazanç prime esas tavanla (9.909,00 ₺/gün) sınırlıdır.
Reklam
Sık sorulan sorular
Rapor parası kimlere ödenir?
Hastalık halinde, rapor tarihinden önceki 1 yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş 4/a sigortalılarına; iş kazası ve meslek hastalığında prim şartı aranmaz. Bağ-Kur'lularda yalnızca iş kazası, meslek hastalığı ve analık halinde ödenir (prim borcu olmaması şartıyla).
İlk 2 gün neden ödenmiyor?
5510 sayılı Kanun m.18: hastalık halinde ödenek raporun 3. gününden başlar. İlk 2 günün ücreti yasal olarak işverene de yüklenmemiştir; sözleşme veya toplu iş sözleşmesiyle ödenmesi kararlaştırılabilir.
Rapor parası ne zaman ve nereye yatar?
İşveren raporu SGK'ya bildirdikten sonra genellikle 15-30 gün içinde PTT veya banka hesabınıza yatar. e-Devlet "SGK ödeme bilgileri" ekranından takip edilir.
Raporluyken maaşım kesilir mi?
İşveren raporlu günlerin ücretini ödemek zorunda değildir; birçok işveren ücreti tam ödeyip rapor parasını işçiden ister ("mahsup"). Bordroda rapor kesintisi varsa SGK ödeneğiyle karşılaştırın.
Uzun süreli raporda iş güvencem var mı?
Rapor süresi ihbar süresini 6 hafta aşarsa işveren m.25/I-b uyarınca sözleşmeyi feshedebilir; bu durumda kıdem tazminatı ödenir, ihbar tazminatı ödenmez.
İlgili araçlar
Hesaplayıcı
Doğum Parası ve Doğum Yardımı
Analık ödeneği, emzirme ödeneği ve devlet doğum yardımı
HesaplayıcıBrütten Nete Maaş Hesaplama
12 aylık kümülatif net maaş, dilim geçiş ayı ve işverene maliyet
HesaplayıcıSGK Prim Günü Hesaplama
Çalışma dönemlerinden toplam prim günü ve hizmet süresi
Hesaplayıcıİşsizlik Maaşı Hesaplama
Tutar, süre ve çıkış koduna göre hak kontrolü
HesaplayıcıKısa Çalışma Ödeneği Hesaplama
Azaltılan saate göre aylık ödenek
Reklam
Değişiklik günlüğü
- Araç yayına alındı.