Emekli Çalışan Maaş Hesaplama 2026: SGDP Kesintili Net Maaş

Kısa cevap

Emekli aylığı alırken 4/a kapsamında çalışanlardan SGK primi yerine %7,5 sosyal güvenlik destek primi (SGDP) kesilir, işsizlik primi kesilmez. Bu yüzden aynı brütle emekli çalışanın neti daha yüksektir: 2026'da asgari ücretli emekli 30.552,75 ₺ alır (normal çalışan 28.075,50 ₺); 50.000 ₺ brütle emekli 43.766,61 ₺, normal çalışan 40.207,52 ₺.

Hesaplayıcı

SGDP %7,5

Emekli çalışanın net maaşı (örnek: 50.000 ₺)43.766,61 ₺normal çalışan 40.207,52 ₺ · fark 3.559,09 ₺

Brüt	50.000,00 ₺
SGDP (%7,5)	−3.750,00 ₺
Gelir vergisi	−2.354,59 ₺
Damga	−128,80 ₺
Net	43.766,61 ₺

Bu sonuç tahminidir; işvereninizin bordrosu, SGK, İŞKUR ve GİB kayıtları esastır. Sözleşmenizdeki farklı hükümler, toplu iş sözleşmeleri ve teşvikli istihdam sonucu değiştirebilir. Yasal uyarı

Emekli ve normal çalışan karşılaştırması (2026)

Brüt	Emekli net	Normal net	Fark
33.030,00 ₺	30.552,75 ₺	28.075,50 ₺	2.477,25 ₺
40.000,00 ₺	35.980,01 ₺	33.058,42 ₺	2.921,59 ₺
50.000,00 ₺	43.766,61 ₺	40.207,52 ₺	3.559,09 ₺
75.000,00 ₺	63.233,11 ₺	58.080,27 ₺	5.152,84 ₺
100.000,00 ₺	82.699,61 ₺	75.953,02 ₺	6.746,59 ₺

Kaynak 7566 s.K. (RG 19.12.2025 33112): tavan 9 kat, MYÖ işveren +1 puan, genel indirim 2 puan; SGK İşveren Prim Oranları 2026 Son doğrulama: 21.09.2026SGDP işçi payı %7,5; işveren payı için kaynaklar arasında farklılık olduğundan işveren maliyeti yaklaşık gösterilir.

Nasıl hesaplanır

Brütten %7,5 SGDP kesilir (işsizlik primi yok): 50.000 × 0,075 = 3.750,00 ₺.
Kalan tutar gelir vergisi matrahıdır; asgari ücret istisnası emeklinin kendi kesinti oranıyla (asgari ücret × 0,925 × %15) hesaplanır.
Damga vergisi ve istisnası aynıdır. Net = brüt − SGDP − GV − damga.

Yıl içinde net maaş: emekli ve normal çalışan (50.000 ₺ brüt)

Gelir vergisi kümülatif olduğundan her iki çalışanın neti yıl içinde düşer; emeklinin SGDP kesintisi düşük olduğu için matrahı daha yüksektir ve üst dilime biraz daha erken girer.

Ay	Emekli net	Normal net	Fark
Ocak	43.766,61 ₺	40.207,52 ₺	3.559,09 ₺
Nisan	43.766,61 ₺	40.207,52 ₺	3.559,09 ₺
Temmuz	42.647,57 ₺	38.408,95 ₺	4.238,63 ₺
Ekim	39.744,25 ₺	37.736,30 ₺	2.007,95 ₺
Aralık	39.744,25 ₺	36.511,30 ₺	3.232,95 ₺
Yıllık toplam	504.930,97 ₺	466.135,57 ₺	38.795,40 ₺

İşverene maliyet

Emekli çalışanda işveren SGDP payı ve kısa vadeli sigorta primi öder, işsizlik primi ödemez; ancak 5 puanlık prim indirimi ve çoğu istihdam teşviki SGDP'li çalışanlara uygulanmaz. Bu yüzden teşvikli bir normal çalışanla emekli çalışanın işverene maliyeti birbirine yakındır.

Brüt	Emekli: işverene aylık maliyet	Normal (5 puan teşvikli)	Fark
33.030,00 ₺	41.204,93 ₺	40.214,03 ₺	990,90 ₺
50.000,00 ₺	62.375,00 ₺	60.875,00 ₺	1.500,00 ₺
75.000,00 ₺	93.562,50 ₺	91.312,50 ₺	2.250,00 ₺
100.000,00 ₺	124.750,00 ₺	121.750,00 ₺	3.000,00 ₺

İşveren SGDP oranı için kaynaklar arasında farklılık bulunduğundan maliyet sütunu yaklaşıktır; işverene maliyet aracı teşvik türünü seçtirir.

Statüye göre emekli çalışma

Durum	Aylık	Kesinti
SSK/Bağ-Kur emeklisi, özel sektörde işçi (4/a)	Kesilmez	%7,5 SGDP (işçi), işsizlik primi yok
Emekli, kendi işinde (4/b: şirket ortağı, esnaf)	Kesilmez	SGDP yok (2016'dan beri)
Memur emeklisi, özel sektörde işçi	Kesilmez	%7,5 SGDP
Emekli, kamuda memur olarak yeniden atanma	Kesilir	Tüm sigorta kolları
Emekli, aylığını kestirip tüm kollara tabi çalışma	Kesilir	%15 SGK + %1 işsizlik; gün kazandırır

Emekli çalışanın hakları

Kıdem, ihbar, yıllık izin: normal işçiyle aynı; emeklilik sonrası yeni işyerinde 1 yılı dolduran kıdem tazminatına hak kazanır.
İşsizlik ödeneği: alamaz; işsizlik primi ödenmediği için İŞKUR ödenek bağlamaz. İşten çıkarılan emekli yalnızca kıdem ve ihbar alır.
İş kazası ve meslek hastalığı: SGDP bu kolları kapsar; iş kazasında geçici iş göremezlik ödeneği ödenir. Hastalık ve analık ödeneği ise yoktur.
Emekli aylığı zammı: çalışırken de Ocak ve Temmuz zamlarını alır; SGDP günleri aylığı artırmaz.
Bayram ikramiyesi: çalışan emekli de alır; işyeri bordrosuyla ilgisi yoktur.

Reklam

Sık sorulan sorular

Emekli çalışanın maaşı kesilir mi?

Hayır; 4/a kapsamında SGDP ödeyerek çalışan emeklinin yaşlılık aylığı kesilmez. Kendi adına (4/b) çalışan emekliden de 2016'dan beri SGDP kesilmez, aylık devam eder. Memur olarak yeniden atananların aylığı ise kesilir.

SGDP ödemek prim günü kazandırır mı?

Hayır. SGDP günleri emeklilik hesabına eklenmez, aylığı artırmaz. Emekli çalışan isterse aylığını kestirip "tüm sigorta kollarına" tabi çalışarak günlerini artırabilir; çoğu durumda bu avantajlı değildir.

Emekli çalışan kıdem tazminatı alır mı?

Evet, 1 yılı doldurur ve uygun fesihle ayrılırsa alır. Emekli olduğu için önceki işyerinden kıdem almış olması yeni işyerindeki hakkı etkilemez.

İşveren emekli çalıştırırken teşvik alır mı?

SGDP'li çalışanlar için 5 puanlık indirim ve çoğu istihdam teşviki uygulanmaz. İşveren payı toplamı normal çalışana yakındır; işsizlik primi ödenmediği için bir miktar düşüktür.

İlgili araçlar

Hesaplayıcı

Değişiklik günlüğü

21.09.2026Araç yayına alındı.

Emekli Çalışan Maaş Hesaplama 2026

Hesaplayıcı

Emekli ve normal çalışan karşılaştırması (2026)

Nasıl hesaplanır

Yıl içinde net maaş: emekli ve normal çalışan (50.000 ₺ brüt)

İşverene maliyet

Statüye göre emekli çalışma

Emekli çalışanın hakları

Sık sorulan sorular

İlgili araçlar

Brütten Nete Maaş Hesaplama

İşverene Maliyet Hesaplama

Emekli Zammı Hesaplama

Ne Zaman Emekli Olurum?

Netten Brüte Maaş Hesaplama

Vergi Dilimi Hesaplama

Değişiklik günlüğü