Hesaplayıcı
| 7.200 güne kalan | 2023 gün |
| 9.000 güne kalan | 3823 gün |
Nasıl hesaplanır
- Her dönem için tam aylar 30 gün, artan günler takvim günü olarak sayılır; 30'u aşan gün 30'a indirilir.
- Dönemler toplanır; borçlanma günleri eklenir.
- 360 güne bölünerek yıl, kalan 30'a bölünerek ay bulunur.
Gün sayısı neden önemli
Emeklilik şartları prim gününe bağlıdır: 4/a için 7.000-7.200, 4/b ve 4/c için 9.000; yaştan emeklilikte 3.600-5.400 gün. Ayrıca işsizlik ödeneği (son 3 yılda 600 gün), rapor parası (son 1 yılda 90 gün), emzirme ödeneği (120 gün) gibi haklar da prim gününe bakar. Eksik gün bildirimlerini her ay e-Devlet'ten kontrol etmek, yıllar sonra "gün eksik çıktı" sürprizini önler; işverenin eksik bildirimi 5 yıl geriye dönük şikâyet konusu olabilir.
Örnek dönemlerle hedeflere kalan gün
Yukarıdaki iki dönemle bugüne kadar 5177 gün biriktiği varsayıldığında, kesintisiz çalışmaya devam eden biri için hedeflere kalan süre:
| Hedef gün | Hangi emeklilik için | Kalan |
|---|---|---|
| 3.600 | Yaştan emeklilik (2008 öncesi giriş, kademeli) | Tamamlandı |
| 4.500 | Kısmi/yaştan emeklilik (bazı gruplar) | Tamamlandı |
| 5.400 | Yaştan emeklilik (2008 sonrası 4/a) | 223 gün (7 ay) |
| 7.000 | 4/a normal emeklilik (1999-2008 girişli) | 1823 gün (5 yıl) |
| 7.200 | 4/a normal emeklilik (2008 sonrası) | 2023 gün (5 yıl 7 ay) |
| 9.000 | 4/b Bağ-Kur ve 4/c normal emeklilik | 3823 gün (10 yıl 7 ay) |
Gün şartı tek başına yetmez; sigorta başlangıç tarihine göre yaş ve sigortalılık süresi de aranır. Hangisinin sizin için geçerli olduğunu emeklilik aracı tablodan okur.
Ay içinde giriş ve çıkışta gün nasıl sayılır
| Durum | Bildirilen gün |
|---|---|
| Ayın 1'inden sonuna kadar (31, 30 veya 28 çeken) | 30 |
| 15 Ocak giriş, ay sonuna kadar (31 çeken) | 16 |
| 15 Nisan giriş, ay sonuna kadar (30 çeken) | 16 |
| 15 Şubat giriş, ay sonuna kadar (28 çeken) | 16 |
| 1 Mart giriş, 20 Mart çıkış | 20 |
| 31 Ocak'ta işe giriş | 1 |
| Ay içinde 5 gün rapor (tam ay çalışan) | 25 |
Ayrıntı ve ücret karşılığı için kıst maaş aracı.
Prim gününü artırma yolları
| Yol | Kazandırdığı gün | Not |
|---|---|---|
| Askerlik borçlanması | Askerlik süresi kadar (6-18 ay) | Sigorta başlangıcını da geri çeker (girişten önceyse) |
| Doğum borçlanması | Her çocuk için en fazla 2 yıl (720 gün), en fazla 3 çocuk | Doğumdan sonra çalışılmayan süre; sigortalılık başlangıcından sonra olmalı |
| Yurt dışı borçlanması | Yurt dışında geçen çalışma ve ev kadınlığı süreleri | 3201 s.K.; günlük tutar prime esas kazanç seçimine göre |
| Ücretsiz izin ve rapor borçlanması | Ücretsiz izin (en fazla 1 yıl) ve raporlu günler | 5510 m.41/1-e; işverenden belge gerekir |
| Doktora, tıpta uzmanlık, avukatlık stajı | Süre kadar | Belgeyle; staj sigortası günü sayılmaz |
| İsteğe bağlı sigorta | Ay başına 30 gün | Çalışmayanlar için; 4/b sayılır, 4/a şartlarını etkileyebilir |
Sayılmayan günler
- Staj ve çıraklık (yalnızca iş kazası sigortası vardır, gün kazandırmaz).
- Ücretsiz izin, eksik gün bildirimi ve raporlu günler (borçlanılmadıkça).
- 4/b Bağ-Kur'da primi ödenmemiş dönemler; borç ödenene kadar hizmet sayılmaz.
- Emekli çalışanın SGDP günleri; aylığı artırmaz.
- Yurt dışında geçen süreler; borçlanılmadıkça Türkiye'de hizmet sayılmaz.
Sık sorulan sorular
Prim günümü nereden öğrenirim?
31 çeken aylarda 31 gün mü sayılır?
Rapor ve ücretsiz izin prim gününü düşürür mü?
Staj ve çıraklık günleri sayılır mı?
İlgili araçlar
Ne Zaman Emekli Olurum?
4/a, 4/b, 4/c için tablo tabanlı emeklilik tarihi
HesaplayıcıAskerlik ve Doğum Borçlanması
Gün × günlük tutar; emekliliğe etkisi
HesaplayıcıEmekli Maaşı Hesaplama
2008 sonrası formülle tahmini aylık ve sınırları
HesaplayıcıEmekli Zammı Hesaplama
6 aylık TÜFE ile zamlı emekli maaşı
HesaplayıcıBağ-Kur Primi
4/b aylık prim: indirimli ve indirimsiz
Değişiklik günlüğü
- Araç yayına alındı.