Hesaplayıcı
| Net maaş | 40.000,00 ₺ |
| Haciz (1/4) | −10.000,00 ₺ |
| Kalan | 30.000,00 ₺ |
Haczedilebilen ve haczedilemeyen ödemeler
- Net ücretin 1/4'ü (maaş, ikramiye, prim dahil)
- Kıdem ve ihbar tazminatının tamamı
- İzin ücreti (ücret sayılır, 1/4)
- Emekli aylığı (nafaka hariç, 5510 m.93)
- İşsizlik ödeneği, kısa çalışma ödeneği
- Rapor parası, analık ödeneği, doğum yardımı
- Sosyal yardımlar, BES birikimi (belirli sınırlarla)
Nasıl hesaplanır
- Bordrodaki net ücret (yasal kesintiler sonrası) esas alınır; yemek ve yol gibi ayni yardımlar dahil edilmez.
- Borç haczinde 1/4 alınır: 40.000 / 4 = 10.000,00 ₺.
- Nafakada aylık nafaka tutarı önce kesilir; kalan üzerinden diğer hacizler 1/4 ile devam eder.
Net maaşa göre haciz tablosu (2026)
| Net maaş | Aylık haciz (1/4) | Elde kalan | 120.000 ₺ borç kaç ayda biter |
|---|---|---|---|
| 28.075,50 ₺ (asgari) | 7.018,88 ₺ | 21.056,63 ₺ | 18 ay |
| 30.000,00 ₺ | 7.500,00 ₺ | 22.500,00 ₺ | 16 ay |
| 40.000,00 ₺ | 10.000,00 ₺ | 30.000,00 ₺ | 12 ay |
| 50.000,00 ₺ | 12.500,00 ₺ | 37.500,00 ₺ | 10 ay |
| 75.000,00 ₺ | 18.750,00 ₺ | 56.250,00 ₺ | 7 ay |
| 100.000,00 ₺ | 25.000,00 ₺ | 75.000,00 ₺ | 5 ay |
Faiz ve takip giderleri eklenmediği için gerçek süre daha uzun olabilir; icra dosyasındaki güncel bakiye esastır.
Birden fazla haciz gelirse
Aynı maaşa ikinci bir haciz yazısı geldiğinde işveren iki ayrı kesinti yapmaz; ikinci alacaklı sıraya girer ve ilk dosya kapanınca 1/4 kesinti ikinci dosyaya aktarılır (İİK m.83). Sıra, haciz yazısının işverene ulaştığı tarihe göre belirlenir. Tek istisna nafaka alacağıdır: aylık nafaka sıraya bakılmaksızın önce kesilir, kalan üzerinden diğer hacizler 1/4 ile devam eder.
40.000 ₺ net, 1. dosya 60.000 ₺, 2. dosya 24.000 ₺: aylık 10.000,00 ₺ önce 1. dosyaya gider; 6 ay sonra aynı kesinti 2. dosyaya geçer, o da 3 ayda biter.
40.000 ₺ net, aylık 8.000 ₺ nafaka ve ayrıca borç haczi: önce 8.000 ₺ nafaka kesilir, kalan 32.000 ₺'nin 1/4'ü (8.000,00 ₺) borca gider; elde 24.000,00 ₺ kalır.
İşverenin yükümlülükleri
- Haciz yazısı geldiğinde işveren, çalışanın ücretini ve varsa önceki hacizleri bir hafta içinde icra dairesine bildirir (İİK m.355).
- Kesintiyi her ay yapar ve icra dairesinin hesabına yatırır; bordroda "icra kesintisi" satırı olarak görünür.
- Kesinti yapmayan veya yatırmayan işveren, kesmediği tutardan icra dairesine karşı kendisi sorumlu olur (m.356); ayrıca cezai yaptırım öngörülmüştür (m.357).
- Çalışan işten ayrılırsa işveren bunu icra dairesine bildirir; kıdem ve ihbar tazminatı ücret sayılmadığından tamamı haczedilebilir.
Haciz sonrası nelere dikkat etmeli
- Bordrodaki "icra kesintisi" satırını net ücretin 1/4'üyle karşılaştırın; fazlası için icra mahkemesine şikâyet yolu vardır (7 gün, İİK m.16).
- Birden fazla dosya varsa e-Devlet "İcra Dosyası Sorgulama" ile sırayı görün; hangi dosyanın önce kapanacağını buradan izleyebilirsiniz.
- Yemek kartı, servis gibi ayni yardımlar net ücrete girmez; nakit ödenen yemek ve yol yardımı girer.
- Borcu doğrudan icra dairesine kapattığınızda işverene haczin kaldırıldığı yazısı gider; kesinti aynı ay durmayabilir, fazla kesilen tutar bir sonraki bordroda iade edilir.
Sık sorulan sorular
İşveren 1/4'ten fazlasını kesebilir mi?
Nafaka borcunda oran ne?
Kıdem tazminatım haczedilir mi?
İşveren haciz yazısına uymazsa?
İlgili araçlar
Brütten Nete Maaş Hesaplama
12 aylık kümülatif net maaş, dilim geçiş ayı ve işverene maliyet
HesaplayıcıBordro Kontrolü
Bordronuzdaki kesintileri olması gerekenle karşılaştırın
HesaplayıcıKıdem Tazminatı Hesaplama
Giydirilmiş ücret, tavan kontrolü, dönem seçici
HesaplayıcıNetten Brüte Maaş Hesaplama
Elinize geçmesini istediğiniz net için gereken brüt
HesaplayıcıVergi Dilimi Hesaplama
Hangi ay üst dilime geçersiniz, net maaşınız ne kadar düşer
Hesaplayıcıİşverene Maliyet Hesaplama
Brüt + SGK işveren payı + işsizlik; teşvikli ve teşviksiz
Değişiklik günlüğü
- Araç yayına alındı.