Kısa cevap
İşsizlik maaşı, son 4 aylık brüt kazanç ortalamanızın %40'ıdır; 2026'da net en az 13.111,72 ₺, en fazla 26.223,44 ₺. Süre son 3 yıldaki prim gününe göre 6, 8 veya 10 aydır. Şartlar: kendi isteği ve kusuru dışında işsiz kalmak, son 120 gün kesintisiz sigortalı olmak, son 3 yılda en az 600 gün prim, fesihten sonra 30 gün içinde İŞKUR'a başvurmak. Örnek: 45.000 ₺ brüt, 950 gün prim → aylık 17.863,38 ₺, 8 ay.
Hesaplayıcı
Tavan 26.223,44 ₺Aylık net işsizlik maaşı (örnek)17.863,38 ₺8 ay · toplam 142.907,04 ₺
| Günlük ortalama brüt | 1.500,00 ₺ |
| Günlük ödenek (%40) | 600,00 ₺ |
| Aylık brüt (×30) | 18.000,00 ₺ |
| Damga vergisi | −136,62 ₺ |
| Aylık net | 17.863,38 ₺ |
Bu sonuç tahminidir; işvereninizin bordrosu, SGK, İŞKUR ve GİB kayıtları esastır. Sözleşmenizdeki farklı hükümler, toplu iş sözleşmeleri ve teşvikli istihdam sonucu değiştirebilir. Yasal uyarı
2026 işsizlik maaşı tablosu
| Son 4 ay brüt (aylık) | Aylık brüt ödenek | Aylık net | 10 ayda toplam |
|---|---|---|---|
| 33.030,00 ₺ (asgari) | 13.212,00 ₺ | 13.111,72 ₺ | 131.117,21 ₺ |
| 40.000,00 ₺ | 16.000,00 ₺ | 15.878,56 ₺ | 158.785,60 ₺ |
| 50.000,00 ₺ | 20.000,00 ₺ | 19.848,20 ₺ | 198.482,00 ₺ |
| 60.000,00 ₺ | 24.000,00 ₺ | 23.817,84 ₺ | 238.178,40 ₺ |
| 66.060,00 ₺ | 26.424,00 ₺ | 26.223,44 ₺ (tavan) | 262.234,42 ₺ |
| 80.000,00 ₺ | 26.424,00 ₺ | 26.223,44 ₺ (tavan) | 262.234,42 ₺ |
Kaynak 4447 s.K. m.50-51 Son doğrulama: 21.09.2026Taban/tavan 2026 brüt asgari ücretten (33.030,00 ₺) türetilir.
Nasıl hesaplanır
- Son 4 ayın prime esas brüt kazançları toplanır, 120'ye bölünür: günlük ortalama 1.500,00 ₺.
- %40'ı alınır: 600,00 ₺; bu tutar brüt asgari ücretin %80'inin günlüğünü (880,80 ₺) aşamaz.
- 30 ile çarpılır: aylık brüt 18.000,00 ₺; damga vergisi düşülür: net 17.863,38 ₺.
- Süre prim gününe göre belirlenir: 950 gün → 240 gün (8 ay).
Şartlar ve sık takılınan noktalar
- 120 gün kuralı: fesihten önceki 120 günde hizmet akdi kesintisiz sürmüş olmalı; ücretsiz izin, rapor gibi haller kesinti sayılmaz (2019 değişikliği).
- 30 gün başvuru süresi: mücbir sebep yoksa geç kalınan günler ödenmez.
- Ödenek süresinde çalışmak: sigortalı işe girince ödenek kesilir; bildirmezseniz geri istenir, ceza uygulanır.
- Emekli olanlar: yaşlılık aylığı alanlar işsizlik ödeneğinden yararlanamaz.
- Birden fazla işsizlik: yeni hak için şartlar yeniden aranır; önceki dönemden kalan süre bir kez daha kullanılabilir.
Reklam
Sık sorulan sorular
İşsizlik maaşı kaç ay alınır?
Son 3 yılda 600-899 gün prim: 180 gün (6 ay); 900-1079 gün: 240 gün (8 ay); 1080 gün ve üzeri: 300 gün (10 ay). Süre içinde işe girerseniz ödenek kesilir; kalan hak, sonraki işsizlikte şartlar sağlanırsa kullanılabilir.
İstifa edersem işsizlik maaşı alabilir miyim?
Sıradan istifada (kod 03) alamazsınız. Haklı nedenle fesihte (kod 23, 24, 25: ücret ödenmemesi, sağlık, işverenin kötü niyeti) alırsınız; İŞKUR bu durumda belge isteyebilir.
Başvuru nasıl yapılır, ne zaman yatar?
e-Devlet veya İŞKUR şubesinden fesih tarihinden itibaren 30 gün içinde başvurulur. İlk ödeme başvuruyu izleyen ayın sonunda yapılır; ödemeler her ayın 5'ine kadar PTT hesabına yatar.
Ödenek alırken sigortam devam eder mi?
Genel sağlık sigortası primleriniz İŞKUR tarafından ödenir; siz ve bakmakla yükümlü olduklarınız sağlık hizmetinden yararlanır. Emeklilik primi ödenmez, süre prim gününe eklenmez.
Çıkış kodum 22 (diğer nedenler) girildi, ne olur?
Kod 22 tek başına işsizlik hakkı vermez; İŞKUR fesih şeklini işverenden ister. İşten çıkarıldıysanız kodun 04 olarak düzeltilmesini talep edin.
İşsizlik maaşından kesinti var mı?
Yalnızca binde 7,59 damga vergisi kesilir; gelir vergisi ve SGK kesintisi yoktur. Nafaka borçları dışında haczedilemez.
İlgili araçlar
Hesaplayıcı
İşten Çıkarsam Ne Alırım?
Kıdem + ihbar + izin + işsizlik maaşı tek ekranda
RehberSGK Çıkış Kodları
Kod kod anlamı, kıdem ve işsizlik maaşı etkisi
HesaplayıcıKısa Çalışma Ödeneği Hesaplama
Azaltılan saate göre aylık ödenek
HesaplayıcıKıdem Tazminatı Hesaplama
Giydirilmiş ücret, tavan kontrolü, dönem seçici
HesaplayıcıRapor Parası Hesaplama
Geçici iş göremezlik ödeneği: ayakta ve yatarak
HesaplayıcıDoğum Parası ve Doğum Yardımı
Analık ödeneği, emzirme ödeneği ve devlet doğum yardımı
Reklam
Değişiklik günlüğü
- Araç yayına alındı; 2026 taban/tavan asgari ücretten türetildi.