İçeriğe geç

BugünAsgari ücret (net)28.075,50 ₺Kıdem tavanı73.729,87 ₺SGK tavanı297.270,00 ₺1. dilim eşiği190.000,00 ₺tüm rakamlar →

Maaş ve Bordro
Brütten nete, dilim geçişi, işverene maliyet ve alım gücü
Asgari ücret (net)28.075,50 ₺
Brütten Nete Maaş12 aylık kümülatif net maaş, dilim geçiş ayı ve işverene maliyet Netten Brüte MaaşElinize geçmesini istediğiniz net için gereken brüt Vergi DilimiHangi ay üst dilime geçersiniz, net maaşınız ne kadar düşer İşverene MaliyetBrüt + SGK işveren payı + işsizlik Saatlik ve Günlük ÜcretAylık brütten saat, gün ve hafta ücreti Maaş ZammıYüzde ↔ tutar, zamlı brüt ve net Maaşım Enflasyona Yenildi mi?TÜFE ile reel maaş, alım gücü ve gereken zam Kıst MaaşAy ortasında işe giriş veya çıkışta eksik gün ücreti
14 hesaplayıcı ve rehberBölümün tamamı →
Tazminat ve Alacaklar
Kıdem, ihbar, izin ve çıkış paketi
Kıdem tavanı73.729,87 ₺
Kıdem TazminatıGiydirilmiş ücret, tavan kontrolü, dönem seçici İhbar Tazminatıİhbar süresi ve tazminatın brütü/neti İşten Çıkarsam Ne Alırım?Kıdem + ihbar + izin + işsizlik maaşı tek ekranda
3 hesaplayıcı ve rehberBölümün tamamı →
İşsizlik ve Ödenekler
İŞKUR ve SGK ödenekleri
İşsizlik maaşı (en az)13.111,72 ₺
İşsizlik MaaşıTutar, süre ve çıkış koduna göre hak kontrolü Kısa Çalışma ÖdeneğiAzaltılan saate göre aylık ödenek Rapor ParasıGeçici iş göremezlik ödeneği: ayakta ve yatarak Doğum Parası ve Doğum YardımıAnalık ödeneği, emzirme ödeneği ve devlet doğum yardımı
4 hesaplayıcı ve rehberBölümün tamamı →
SGK ve Emeklilik
Emeklilik tarihi, aylık, zam ve borçlanma
SGK tavanı297.270,00 ₺
Ne Zaman Emekli Olurum?4/a, 4/b, 4/c için tablo tabanlı emeklilik tarihi Emekli Maaşı2008 sonrası formülle tahmini aylık ve sınırları Emekli Zammı6 aylık TÜFE ile zamlı emekli maaşı Askerlik ve Doğum BorçlanmasıGün × günlük tutar SGK Prim GünüÇalışma dönemlerinden toplam prim günü ve hizmet süresi Bağ-Kur Primi4/b aylık prim: indirimli ve indirimsiz
6 hesaplayıcı ve rehberBölümün tamamı →
Çalışan Hakları
İzin, mesai, fesih ve çıkış kodları
Saatlik asgari ücret146,80 ₺
Yıllık İzinKıdeme göre izin süresi ve kullanılmayan izin ücreti Fazla MesaiFazla çalışma, hafta tatili ve resmi tatil ücreti İş Günüİki tarih arası iş günü, tatiller düşülmüş Resmi Tatiller ve Çalışma GünleriYıl takvimi, arife günleri ve iş günü sayısı İhbar SüreleriKıdeme göre yasal süreler ve iş arama izni İstifa Eden İşçinin Haklarıİstifada tazminat alınır mı: karar ağacı Fesih Türleri ve Doğan HaklarHaklı, geçerli, haksız fesih SGK Çıkış KodlarıKod kod anlamı, kıdem ve işsizlik maaşı etkisi
8 hesaplayıcı ve rehberBölümün tamamı →
Güncel Rakamlar
Tüm resmi parametreler tek yerde
1. dilim eşiği190.000,00 ₺
Asgari ÜcretNet, brüt, işverene maliyet ve yıllara göre tablo Gelir Vergisi DilimleriÜcret gelirleri tarifesi ve geçmiş yıllar SGK Taban ve Tavan ÜcretiPrime esas kazanç sınırları ve prim oranları Kıdem Tazminatı TavanıDönem dönem tavan tutarları Damga Vergisi OranıÜcretlerde binde 7,59 ve istisnası Yemek ve Yol Yardımı İstisnasıGünlük istisna tutarları ve bordro etkisi
6 hesaplayıcı ve rehberBölümün tamamı →
Blog

Sözlük terimiSözlük

Haklı nedenle fesih nedir?

Son güncelleme 21.09.2026

Haklı nedenle fesih: Kanunda sayılan ağır nedenlerle, bildirim süresi olmaksızın derhal fesih.

Tanım

4857 s.K. m.24 (işçi) ve m.25 (işveren) ile düzenlenir. Ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırılık, sağlık ve zorlayıcı nedenler haklı fesih sebebidir. Nedenin öğrenilmesinden itibaren 6 iş günü içinde kullanılmalıdır. İşçinin haklı feshinde kıdem tazminatı doğar; işverenin m.25/II feshinde doğmaz.

Örnek

Sayısal örnek

Üç aydır maaşı ödenmeyen işçi m.24/II-e uyarınca haklı fesih yapar; kıdem tazminatı ve işsizlik maaşı alır, ihbar süresi beklemez.

Bu terimle hesap yapın

Fesih Türleri ve Doğan Haklar

Haklı, geçerli, haksız fesih; hangi tazminat doğar

İlgili terimler

Çıkış kodu (işten ayrılış nedeni)

SGK işten ayrılış bildirgesindeki, fesih nedenini gösteren iki haneli kod.

İbraname

İşçinin alacaklarını aldığını beyan ettiği, fesih sonrası imzalanan belge.

Reklam