İşten çıkarıldığınız halde SGK'ya 03 (istifa), 22 (diğer) veya 29/42-50 (haklı fesih) bildirilmiş olabilir. Kod, işsizlik maaşınızı doğrudan etkiler; kıdem için ise gerçek neden esastır. İşverenden düzeltme, İŞKUR itirazı ve dava yolu sırayla.
İkale (karşılıklı anlaşmayla fesih) teklifinde üç şeyi kontrol etmeden imzalamayın: ödeme kıdem+ihbar üstünde mi, işsizlik maaşını kaybediyor musunuz, işe iade hakkından vazgeçmeye değer mi. Yargıtay'ın 'makul yarar' ölçütü ve hesap yolu.
Kıdem tazminatının ödenmemesi ya 'hak yok' iddiasına, ya 'sonra öderiz' oyalamasına ya da işverenin ödeme güçlüğüne dayanır. Her durumda farklı yol izlenir: fesih nedeninin tespiti, ihtar ve arabulucu, ya da işçi alacağı sıralı takip.
Çerezler hakkında kısa bir not. Siteyi çalıştıran zorunlu çerezler her zaman açık. Reklam ve ölçüm çerezleri yalnızca izin verirseniz kullanılır; hesaplayıcılara girdiğiniz rakamlar hiçbir zaman çerezle ya da sunucuyla paylaşılmaz. Çerez Politikası.